记者：铅笔芯
考勤是现代企业和人力资源最基本最重要的管理工具之一，它看似是一种微不足道的公司流程，却实际是一门艺术性科学。考勤事实上对于一个企业来说却有着非常重要的作用，良好合理的考勤制度和考勤方式能促进企业的效率和内部公平，培养良好的企业文化；反之则会给员工与管理者带来隔阂，产生无尽的怨恨与矛盾，进而拖累企业的健康成长。
有调查显示，从20世纪90年代起，中国企业对考勤工具的依赖程度逐年上升，从最初的考勤打卡机、到后来的指纹打卡、视网膜打卡等等，考勤设备在不断更新换代，但是考勤过程中的痛点却往往并未能很好地同步解决。尤其是随着互联网和电子科技的飞速发展，如今的企事业单位早已经进入了现代化办公的时代，人们的工作效率不断提升，工作流程和方式也在日新月异，对更加科学合理的考勤服务的需求越来越迫切，考勤管理必须更人性化、更高效化，更具适应性。
如何避免考勤作弊？如何更加灵活地安排考勤流程？如何更合理有效地分析运用考勤数据？……
近日，重庆科技学院向毅教授及其团队通过创造性地运用区块链技术，为考勤工具带来了全新的可能。
向毅，教授，博士，四川岳池人。美国密竭根州立大学访问学者。现为电气与信息工程学院副院长，中国计算机学会会员，中国计算机学会教育专业委员会委员，重庆计算机学会理事，具有丰富的工程实践经历，主研2项国家自然科学基金，9余项省部级自然科学基金，完成横向项目10余项。
向毅教授基于印链底层，发挥区块链技术所具有的分布式、公开透明、无法作弊、不可篡改、信息安全等特性，打造了新的考勤系统。
基于印链底层区块链技术的考勤系统，采用如下的实现思路：一个单位作为一个主账户，所有员工生成对应的子账户，单位一天一码，上班打卡添加对应子账户的上班信息并广播到印链网络中，下班打卡添加对应子账户的下班信息并广播到印链网络中。将打卡信息广播到印链网络中确认后，一个完整的考勤系统需要对打卡数据进行分析，功能包括打卡记录，迟到早退分析等等。
与传统考勤系统相比，向毅教授运用印链区块链打造的新系统具有如下优势：
数据不可篡改，无法作弊数据永不丢失简化考勤流程
让我们一起来想象以下基于印链的办公考勤系统使用场景：
1、某企业在办公考勤系统注册成功，2、企业设置不同管理和使用权限给予不同企业角色，3、企业人事管理部门在后台录入或删除所有员工信息，并通过后台生成每天不同的打卡二维码，后期可实现系统设置之后每天每人扫码之后自动更换新的二维码，可结合物联网在企业相应的打卡系统中显示。4、员工通过微信小程序或者app扫描二维码即可签到记录考勤信息，再结合地理位置信息处理避免员工打卡作弊，同时可以记录外出工作人员打卡记录。5、公司人事部门可以通过后台查询员工月度、季度、年度考勤情况。6、所有打卡信息会即时公布到全网络，记录到区块中，任何人无法更改作弊。7、除打卡之外，后期应用会将员工工作日志提交，公司内部申请流程流转等更多办公需求结合其中。通过区块链技术优化企业办公管理体系。
目前，重庆科技学院向毅教授团队已经初步实现了这一区块链考勤系统的思路，项目正在稳步推进中。在我们曾经报道过的防伪应用之后，考勤领域是印链区块链向应用领域迈出的另外重要一步，有助于促进区块链技术的实用转化。
同时，据悉印链与重庆市经信委，重庆科技学院正在联合进行重庆区块链联盟建设筹备工作，相信会有越来越多的应用成果不断涌现。